11月5日，为了应对日益严峻的医患矛盾，上海华山医院邀请宝山公安分局专职教官倪军向医院职工培训面对暴力侵害时的正确自卫，以及安全的现场处置方法。为防范暴力袭医，中山医院工会邀请世界跆拳道联盟黑带四段高手前来传授防身绝招。事实上，中山医院开设防身培训已非首次。此前该院曾开设过跆拳道培训，并在医闹频发的去年夏季推出过首期防身班。（11月6日 《新闻晨报》）

  谈及“医生忧而则武”这个新闻，一个医生朋友则觉得非常可笑，他说：“我从没有这样的忧虑，也没有学武防患者的打算，因为我的患者都成了我的朋友。”这位朋友的话触及了医患关系紧张的根源——在医疗抛弃公益性的当下，拿红包、吃回扣似乎成为了一部分医生的第一要义，这让医德荡然无存。

  按常理，医生救死扶伤，是患者眼中的天使，即便患者不感恩戴德，也该时刻目以敬意。然而，本该融洽的医患关系现在却冷若冰霜，甚至慢慢走向对立，不能不令人叹息。其实，影响医患关系的不是医生的技术，而是医德。一个医生的医术再高明，一个医院的医疗设备再先进，如果医生丧失了医德，医院只考虑盈利，挖空心思地搞创收，处处想着患者的钱包，医患关系还能好到哪去？

  前几天，卫生部与公安部共同发布一个文件，要增加医院的保安比例，提升医院的安检能力。从本质上讲，医生学武与医院增强安保能力从属于同一个思维角度，那就是做好“防”。常言道，堵不如疏，医患关系也是如此。温岭刺医事件的确该让我们反思，但反思的切入口不应是医生如何提高防护能力，不是采取任何措施提升医院的安检能力，而是如何缓解医患关系。

  诚然，缓解医患关系是一个较大的课题，政府需要考虑的很多，比如改革医疗体制，比如完善医疗纠纷调解机制，比如增加医疗收费的透明度，比如提升医保力度与广度，等等。但是，从医生个体的角度看，严于律己，崇尚医德，关爱患者，也是融化医患关系坚冰的必要条件。

  因此，医生“忧而则武”是个下策，就算医生学会了盖世武功又如何？把医生锁进保险箱里又如何？非但缓解不了医患关系，或将会让医患关系更加尖锐，更对立。纵使医疗体制市场化，患者也不该成为医生赚钱的工具，医生也当秉持医德，敬畏医德，崇尚医德。作为医生，改变不了大环境，独善其身还是可以的。总之，防范暴力袭医，要找准根源，医生学武不如内心尚德。