炎炎夏季，骄阳似火。

  有这样一群人，他们平时在象牙塔内求学，被誉为天之骄子，祖国的希望。然而，暑假到来之后，他们没有在家中避暑，而是迈出脚步，走进工地、超市、服装店、生产企业，成为了一名务工者。

  目的有很多种，有人为了挣钱、有人为了锻炼、有人为了体验生活……不管什么原因，他们都迈入了职场。

  青春在汗水中挥洒，他们满怀理想，为了实现梦想而努力。

  让我们走近大学生暑期打工者，聆听他们的故事。因为有一种青春，叫做暑期打工。

  工地上的“拼命三郎”

  昨天，高温仍在持续。人们只要迈出家门，汗水就会打湿衣襟。然而，在柘城县政府北边的一处建筑工地上，大学生张汉良头戴安全帽，脸上满是汗珠，他在脚手架上爬上爬下，不时地用毛巾擦拭着汗水。

  这样的镜头，看起来很像一个农民工兄弟在干活。但是，鼻梁上的近视眼镜，还是显示了他和普通民工有些不一样的地方。

  张汉良今年21岁，是商丘某高校计算机技术专业的准大三学生，家在柘城县洪恩乡。暑期刚一开始，他就跟随父亲来到了这个工地务工。

  “我是干杂活的，就是哪里需要我就去哪里，工资给得也不低，一天120块钱！”张汉良说。

  据张汉良介绍，他暑期务工的目的很简单，就是赚钱。在学校，张汉良品学兼优，曾获国家奖学金。其实，暑期他完全可以进入一家计算机公司实习，可是，他还是选择了来到工地。

  “实习工资太低了，在工地上虽然累点，但工资高，一个暑假能挣4000多块钱，够我下学期的学费了。”张汉良趁着休息时间，跟记者聊了起来。

  张汉良说，他兄妹3个，父母都是农民，母亲身体也不好。今年弟弟参加完了高考，考得也不错，暑假开学也要上大学了。妹妹在读高中，家里3个孩子上学，家庭的经济压力大得很。于是，暑期他和父亲一起到工地上干活，就为了挣点钱，下学期用。

  在工地上，工友们都不叫张汉良的名字，都是叫他“眼镜”或者“大学生”。

  工地负责人赵红军告诉记者，“大学生”人不错，叫干啥干啥，跑得比谁都快。一点也没有大学生的架子。

  “爬高上低的，啥活都争着干，哪像一个大学生？比现在好多的年轻人都踏实。这样的人，以后肯定有前途！”赵红军说。

  服装店里做销售的大学生

  “哥，欢迎你来到俺们店里，您随便看看，我们的衣服都是最新款的！”昨天，记者在步行街中段一家服装店里见到李春时，她穿着工装，脸上洋溢着青春的笑容。

  李春显然把记者当做了她的顾客。在招呼记者期间，她表情自然，根本看不出来她是一名大学生。

  李春现在是商丘某学院的大学生，专业是市场营销，她的老家在虞城县稍岗乡，那里是全国知名的钢卷尺基地，父亲在当地经营着一家钢卷尺企业。李春并不缺钱，据她说，她实习的最主要的目的就是锻炼自己。

  “看看，我的ipone手机都是我自己打工买的，没花家里一分钱！”说起自己打工的经历，李春拿着最新款的苹果手机，眉飞色舞地说。

  据李春介绍，她对买卖很感兴趣，最享受的过程就是讨价还价。高考后，她报考了市场营销专业。在学校里，她批发了手机套等日常用品给同学推销，甚至傍晚在学校摆起了地摊，整天忙得不亦乐乎。不过，在销售的过程中，除了赚钱外，也学到了好多知识。

  这次放假后，虽然父母要求她回家，可被她拒绝了。“回家多没意思，整天听妈妈唠叨，还不如在市里面打工有意思。”李春说。

  女孩都爱买衣服，这次，李春成功应聘上了这家服装店的销售人员。干了几天后，越来越如鱼得水。每天，她都能卖出去不少衣服。

  “在学校学了很多营销知识，可是都是理论。理论很重要，实践同样重要。卖衣服，也是一种实践！”李春说。

  该店负责人胡女士说，李春一开始没说是大学生，不然也不会选择录取这个女孩，店里最需要的还是能够长期工作的销售员。不过录取之后，这小丫头学得特别快，嘴也特别甜，每天的销售额已经跟老销售员不相上下了。

  李春说，她最大的愿望，还是能在上大学期间练好本领，将来毕业后回去帮父亲经营好企业。

  工厂里实习的大学生

  前天中午，记者拨通郑州某学院机械自动化专业的洪金鸿，对方电话中机器轰鸣，显然，他正忙于工作。等到晚上下班后，洪金鸿才给记者拨通电话，接受了采访。

  洪金鸿马上就升大四了，来自宁陵的他，从小喜欢捣鼓机器，高考报志愿时，他选择了机械自动化专业。大三暑假，就进入了非常重要的实习阶段。快放暑假时，老师给他推荐了在江苏南通一家工厂的实习机会，洪金鸿不假思索地报了名。

  搭乘火车，来到工厂之后，洪金鸿穿上了工装，开始实习。从一名大学生变成一个实习生，在厂里要看师傅和领导的脸色，洪金鸿一开始也不是太适应。不过，他很快转变了观念，踏踏实实地做起了一个实习生。

  “不懂的我就多学、多问，这里不是大学，肯定要把姿态放低。”洪金鸿说，有一次，他操作机器时，由于不太熟练，差点把自己的手掌卷进去。幸亏师傅在一旁采取了紧急措施，不然非受伤不可。

  洪金鸿通过几天的实习，感触颇深。他自己在学校里成绩很好，可实际操作起来，还有很大的不足。他卯足了劲，要在这次实习中好好学习，真正地学到本领，为将来的就业做准备。

  “毕竟，现在不是以前了，大学生太多了，只有努力，将来才能找到一个好工作。”洪金鸿说。

  听听律师怎么说

  河南京港律师事务所律师李东升表示，企业招用暑期工，根据有关法律、法规规定，应注意不得招用未满十六周岁的未成年人；招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，做好劳动安全保护措施，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业；国家对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。用人单位招收未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，劳动部门根据未成年工健康检查表、未成年工登记表，核发未成年工登记证。未成年工须持此登记证上岗。

  此外，劳动和社会保障部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见解释》规定:“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”这就使一些企业企图利用此规定规避自己的义务，不与暑期工签署协议，如果暑期工在打工期间发生了工伤等意外事件，因为不视为就业，将得不到应有的赔偿。对此，律师建议，未成年学生应尽量选择大型的、规范化企业，并要求与企业签订暑期用工合同，要注意保留收费收据或发票等，以便产生纠纷时用作证据。企业可通过购买相关人身意外保险以降低使用暑期工的用工风险。

  商丘师范学院老师宿豪杰建议，大学生在找到假期工作后，应及时通知大学辅导员、家人和朋友，以免出现意外；各大高校也应加强对大学生相关知识的宣传普及，对假期打工学生给予适当引导和帮助，让学生们顺利、安全地完成假期工作。

  相关链接

  暑期学生打工

  常见5种骗局

  1.称要干满俩月才给钱

  雇主称要干满两个月，否则不给钱。事后雇主多找借口拖延。

  应对措施：拖欠工资，应立即停工，可到用人单位所在地或工作所在地的劳动监察部门举报，或到当地的劳动仲裁委员会提起仲裁。

  2.交押金后玩“消失”

  通常在招工广告上称有文秘、公关等轻松、体面的工作，求职者只需要交一定的保证金即可上班。学生付钱后，招聘单位又说职位已满，接下来便石沉大海。

  应对措施：如被用人单位扣押保证金，可以到当地的劳动监察大队举报，也可以到当地的人民法院起诉。

  3.不签合同索赔难

  一些个体建筑承包者故意将一些苦、脏、累、险的工作交给他们，不与其签订合同，一旦发生工伤等情况，打工者多索赔无门。

  应对措施：一定要注意收集能够证明在工地工作的证据，如劳务合同、卡牌、饭票、打卡记录等。

  4.传销以高回扣为诱饵

  以招销售人员为名，应聘后却被连哄带骗地先买一些货品，然后公司再让应聘者如法炮制去哄骗他人，以高回扣作诱饵。

  应对措施：核实公司是否进行工商注册，主营业务。拒绝购买商品；如上当购买商品，可到法院起诉撤销买卖合同。

  5.以中介名义帮找工作

  交了中介费，但中介机构以无合适岗位为由，拖到同学开学，不了了之。

  应对措施：事前先核实中介机构的信用状况，交费前需要求中介机构明确其服务的期限、价款及违约责任等，签订书面合同。

  据《重庆商报》