4月22日，我市的高标准劳动人事争议仲裁院，在市人力资源和社会保障局正式启用。以后，凡是劳动者遇到需要维权的难题，都可以前往该处免费求助。

  记者了解到，劳动人事争议仲裁受案范围为：因确认劳动人事关系发生的争议，因订立、履行变更、解除和终止劳动（聘用）合同发生的争议，因辞退、离职发生的争议，因工作时间、休息休假、社会保险福利待遇及劳动保护发生的争议，因劳动报酬、工伤、经济补偿金或赔偿金发生的争议，法律法规规定的其他劳动人事争议。

  “商丘市仲裁部门在仲裁办案的全过程，遵循‘公开、公正、公平’的原则，推行‘阳光仲裁’，坚持做到处理案件‘三公开’，即办案规则公开、开庭过程公开、仲裁员公开，并树立‘人人是窗口、案案是窗口、事事是窗口’的服务观念，为农民工和弱势群体建维权绿色通道。”商丘市劳动人事争议仲裁院院长曹晓进说， 商丘市劳动人事争议仲裁院正式挂牌成立，标志着商丘市劳动人事争议仲裁工作向机构实体化、办案专业化、法制化和高效化方向迈出了实质性的一步，为商丘市今后解决各种劳动人事争议纠纷、化解社会矛盾提供了坚实的保障。

  曹晓进告诉记者，市劳动人事争议仲裁院原有的办公办案场所非常狭小，开庭条件简陋、拥挤，而且在四楼，职工不太好找，一定程度上影响了办案效率，现迁入新址一楼临街门面，扩大了办公面积，建成了标准的仲裁庭，设立了服务窗口，职工非常好找，从而更加方便了群众，为广大职工合理表达诉求，依法维护自身的合法权益提供了便利场所，劳动人事争议仲裁以简便、高效、公平、不收费、注重调解的特点受到全市广大职工和用人单位的广泛认可。晚报首席记者 鲁超