深入学习贯彻党的十九大精神，决胜全面建成小康社会，开启商丘现代化建设新征程，迫切需要培养造就一大批具有精湛技艺的商丘工匠和善于创新的技能人才，为商丘经济社会又好又快跨越发展提供强大的人才支撑、智力支撑和技术支撑。12月16日，在商丘市总工会，市人大常委会副主任、市总工会主席刘沛接受了记者采访。刘沛说，表彰商丘大工匠和商丘工匠，这对于大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励和鼓舞全市广大劳动者为决胜全面建成小康社会、实现商丘又好又快跨越发展建功立业，具有十分重要的意义。

  培育和弘扬工匠精神，对于加快建设先进制造业强市，具有特别重要的意义。弘扬工匠精神要注重树匠心。工匠精神，匠心为本。树匠心，就要坚守初心、执着专注，秉持赤子之心，摒弃浮躁喧嚣，在本职岗位上专心专注、追求至精至善，将产品的每个细节都尽可能做到极致。树匠心既要弘扬优良传统，又要紧跟时代步伐、勇于开拓创新，不断赋予其新的时代内涵，让工匠精神薪火相传、发扬光大。弘扬工匠精神要坚持育匠人。工匠精神，匠人为基。拥有一支技艺超群、敬业奉献的技能人才队伍，是建设先进制造业强市的坚强保障。培育技能人才既要激发其内在动力，又要构建有效激励机制，建立健全培养、考核、使用、待遇相统一的激励机制，为技能人才成长搭建平台、创造条件，让更多的大工匠脱颖而出。弘扬工匠精神要努力出精品。工匠精神，精品为重。出精品要以精益求精的追求，从创新上找动力，在产品和服务两方面下苦功。要注重改进制造工艺、产品性能，努力提升管理服务水平，以品质为保证，在品种、品质、品牌等方面深耕细作，让工匠精神体现到一件件精品、优质产品上。弘扬工匠精神要不断树典范。要注重工匠的培养、选拔和表彰，形成“平常培养、定期选评，群众公认、行业认可，引领示范、发挥作用”的良性循环机制。通过选树具备工匠精神、能够发挥引领示范作用的商丘大工匠典型，倡导和激励各行各业职工恪尽职业操守，崇尚精益求精,不断提升职业素养，把大工匠的绝招、绝技、绝活转化为广大职工不断提升的技能水平，把大工匠的创新理念转化为产业工人学习新技术、钻研新任务、提升新技能的强大动力。

  切实加强产业工人队伍建设，着力打造多层级“工匠型”产业工人队伍。要把培育和弘扬工匠精神贯穿始终，切实加强我市产业工人队伍建设。一要强化和创新产业工人队伍思想政治工作，突出产业工人思想政治引领，健全保证产业工人主人翁地位的制度安排，进一步加强和改进产业工人队伍思想政治建设。二要大力推动建立完善产业工人技能体系。通过助推完善现代职业教育制度，推进职业技能培训制度改革，促进职业学校教育和职业培训发展，打造更多高技能人才。三要创新技能导向激励机制，拓宽产业工人发展空间。建立健全培养、考核、使用、待遇相统一的激励机制，推动建立技术工人创新成果按要素参与分配的制度和创新激励方式。四要改进劳动和技能竞赛体系，加大对产业工人创新创效扶持力度。建立健全以企业岗位练兵和技术比武为基础、以政府和行业职业技能竞赛为主体、市级竞赛与省级及以上竞赛赛项相衔接的劳动和技能竞赛机制。培育和打造多层级的“工匠型”产业工人队伍。

  要抓住加快建设商丘创新驱动发展引领区、打造科技创新高地的机遇，推动群众性经济技术创新活动蓬勃发展。一要积极倡导创新文化，助力企业创新人才队伍建设，提升技能人才专业素养，着力培养造就一大批高水平的科技领军人才和高水平创新团队。二要为创新环境优化营造良好氛围，推动以企业为主体的自主创新体系建设，以科技创新带动全面创新。三要充分发挥广大职工的首创精神，组织开展群众性经济技术创新活动。以“五小”创新竞赛活动为载体，通过创新工作室、创新成果奖评选表彰等形式，引导广大职工参与技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等活动，不断激发创业激情、创新活力和创造潜能。四要不断创新载体，培养更多的群众性创新团队。注重发挥劳模和技能人才引领“双创”的示范带动作用，通过创建“劳模创新工作室”“大工匠创新工作室”“技能大师创新工作室”等多种形式的创新工作室，培育更多创新团队，催生更多创新项目，带动群众性职工经济技术创新活动的持续深化。