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3 上一篇 2009年9月16日 星期 放大 缩小 默认
党报热线
本报记者 高会鹏 薛玉东调查整理    来源:商丘网—商丘日报

成教本科生可以报考公务员吗?

  来电人:谭先生

  来电内容:全省公务员招考即将开始报名,我的儿子是今年毕业的成人教育本科生,我想问一下,我儿子可以报考公务员吗?

  记者调查:市人才交流中心一位张姓工作人员说,目前我市对此还没有具体的规定,近期省里会发布相关的详细规定,准备报考的人员可以到市人才交流中心询问或者到商丘市人才网上查看相关规定。

工作时间之外开会是否算加班?

  来电人:李先生

  来电内容:我们公司制定了一项内部制度,要求组长以上的人员和办公室所有的管理人员在每周三的晚上必须集中开会。会议内容是先召开1个半小时的生产例会,然后再学习业务知识。迟到、早退都要罚款10元,并扣除当月全勤奖;旷会则要罚款20元,并扣除当月全勤奖。因公事可以请假,因私事则要扣除全勤奖。我想问一下,单位在工作时间之外开会或组织学习,是否应该算加班?应该给我们加班费吗?开会能否与全勤奖挂钩?

  记者调查:市劳动和社会保障局一任姓工作人员介绍说,根据《工资支付条例》第二十条规定,用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间,应当按照下列标准支付劳动者加班或者延长工作时间的工资报酬:(一)工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的150%的工资报酬。所以,单位在工作时间之外开会或组织学习,应该按《工资支付条例》的规定给员工计算加班费用。但全勤奖与您单位发放这部分奖金的条件及标准等有关,因为单位有工资分配自主权,若这方面有争议,建议您通过劳动仲裁解决。

我可以辞职吗?

  来电人:刘女士

  来电内容:由于孩子太小,无人照顾,我想辞职回家照顾孩子,但我与公司签订的劳动合同还未到期。我想询问一下,这种情况可以辞职吗?

  记者调查:市劳动和社会保障局一李姓工作人员说,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3天通知用人单位,也可以解除劳动合同。另外,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令劳动者冒险作业危及人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

购买山寨手机难维权

  来电人:史先生

  来电内容:前段时间,我为孩子买了一部仿三星品牌的山寨手机,因为该手机功能多,价格便宜,也没有在意其质量问题。现在手机经常出现这样那样的故障,经销商也不给调换和维修,我该怎样向他们索赔?

  记者调查:市工商局工作人员程振洋解释说,该消费者在购买手机时就知道此手机为高仿产品,应该属“知假买假”行为,不受《消费者权益法》保护。但对于被经销商忽悠误购了山寨手机的消费者,工商部门将依法保障消费者的合法权益。该工作人员提醒广大消费者,在购买手机时一定要擦亮眼睛,选择质量好、有售后服务的品牌手机,并向经销商索取发票,手机一旦出现问题,也能受到法律的保护。

  

 

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