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3 上一篇 2011年8月28日 星期 放大 缩小 默认
青春激扬谱华章
——记虞城县工商联副主席、河南省誉德肠衣有限公司总经理曹伟
文/图 本报记者 侯国胜 刘建谠     来源:商丘网—商丘日报
  曹伟与工作人员一起研究房地产楼盘规划。
  曹伟在去年引进的合资企业博杰鞋业车间接受记者采访。
  汶川大地震时,曹伟捐款3万元。
  誉德公司肠衣加工厂区大门。

  人物档案:曹伟,男,汉族,1977年10月出生,大专学历,虞城县闻集乡人,现任河南省誉德肠衣有限公司总经理、虞城县人大常委、虞城县工商联副主席。

  事迹简介:河南省誉德肠衣有限公司目前是我省肠衣行业的新秀,主要产品有山羊肠衣、绵羊肠衣和猪肠衣。其中,山羊肠衣、绵羊肠衣年产量4000桶,年总产值1.2亿元,利润 9000万元。公司拥有生产车间面积约1万平方米,工艺流程合理有序,生产人员技术过硬,产品主要销往日本、美国、欧洲等国家和地区。誉德肠衣有限公司现有固定资产2.1亿元,流动资金8000万元。

  荣誉面前不止步

  河南省誉德肠衣有限公司今天的辉煌,与总经理曹伟多年来的辛勤劳作、苦学实干、严于律己的优良作风密不可分。

  多年来,誉德肠衣有限公司在曹伟的领导下,思路清晰、目标明确,全厂职工齐心协力、锐意进取,重抓生产、狠抓销售、开拓经营,取得了良好的经济效益和社会效益,出现了前所未有的好局面。

  曹伟从事肠衣经营10多年,有着丰富的经营管理经验和成熟的市场运作能力,公司在其带领下,由小到大,滚动发展,目前已是我省肠衣行业的新秀,受到社会各界的好评和政府部门的认可。

  由于业绩突出,曹伟被选为虞城县人大代表、人大常委、工商联副主席,多次获市、县劳动模范和市“五一劳动奖章”、市“优秀企业家”、市“十佳厂长经理”等荣誉称号,多次被县委、县政府评为“先进个人”、“纳税大户”、“第九届虞城县突出贡献青年”,企业多次被评为全市“发展民营经济先进企业”、全市“出口创汇先进企业”、全市“信得过企业单位”及“河南省第一批农产品加工业示范企业”。同时,曹伟还加大招商引资力度,引进外资5600万元,安置再就业260人,获得政府“招商引资突出贡献奖”的殊荣。

  虽然是一名年轻的企业家,但在成绩面前,曹伟依然严格要求自己,在思想建设、个人修养方面从未有过丝毫的懈怠。他坚决拥护党的领导,主动配合党委、政府做好每一项工作,识大体、顾大局,在企业发展的康庄大道上奋勇前行。2009年,在国际金融危机冲击下,企业仍实现出口创汇1000万美元。

  近年来,曹伟还不断挑战自我,把目光看得更远,目前已形成以肠衣、房地产、鞋业、服饰四大产业为核心的企业经营集团。

  质量为本谋新局

  曹伟本着“信誉第一、质量为本”的经营方针,凭借科学的管理方法、先进的营销理念、过硬的生产技术,自2008年以来生产经营实现了开拓性的进展。公司自成立以来,始终严把质量关,现已导入HACCP质量监控体系,制定了一套完整的质量管理体系,为产品的安全卫生质量提供了有力保障。

  在市场经济大潮的冲击下,曹伟不等不靠,主动出击,通过企业整顿和改革,使生产和经营有了较大发展,经济效益不断提高:

  优化组织机构,合理配备人员。誉德公司现有工作人员平均年龄为40岁,既有企业管理经验丰富的老同志,也有年富力强的中青年知识分子,文化结构、知识结构、年龄结构都得到明显改善。

  职工精神面貌焕然一新。在企业整顿的基础上,曹伟建立健全经济责任制,严格贯彻奖惩制度,加强思想政治工作,职工精神面貌发生了较大变化,技术基础和管理基础工作得到加强。同时,积极推行全面质量管理、目标管理等现代化管理方法,使现有的两种产品得到了日本、美国、欧洲等国家和地区顾客的青睐,具有一定的市场竞争力。

  企业活力有所加强。本着人性化管理的方针,曹伟经常鼓励员工参与管理并倡导所有员工与自我管理相结合,充分挖掘内部潜力,大大提高了员工的工作积极性和责任感,让每一位员工能以主人翁的身份参与公司管理,增强了员工的归属感,提高了内在活力。

  加强职工教育和培训。这是谋求企业在激烈竞争中立于不败之地的大计。曹伟根据实际情况,对职工教育制定了切实可行的实施办法,抓紧对青年工人的思想教育和技术培训,提高了他们的技术素质。公司定期对员工进行技术培训和技术考核,经常派技术人员去其他公司交流和学习,建立了一支思想觉悟较高、技术较好的技术骨干队伍。通过对职工的教育和培训,誉德公司的凝聚力得以明显改善和提高,纠正了以往那种对工作不负责任的坏作风,杜绝了“瓶子倒了没人扶、瓶子碎了不心疼”的不正常现象,因此,客户对公司的产品的好评如潮,订单逐年增加。

  现场质量管理得到明显加强。生产现场管理是生产第一线的综合性管理,是企业管理水平的直观反映。根据产品的生产特性,曹伟在工序管理、物流管理、环境管理方面做了大量的工作,达到了合理配置和有效利用生产要素,并把他们有效地结合起来发挥工序的整体效益,通过品种、质量、数量、日程、成本的控制,满足市场对产品要素的要求。同时,选择合适的生产组织形式,认真进行工厂总平面布置和车间布置,对各个生产环节和工序间的生产能力进行平衡,使各种工序活动井然有序地进行,生产活动保持了连续性、比例性、均衡性,达到了降低成本、准时交货、安全生产及严格的标准化、完美的工作场所的理想状态。

  销售工作得到加强。加强产品销售工作的重点是扩大企业赢利高的产品销售量,从产品差价中获取效益。在销售工作中,誉德公司运用现代科学管理方法,建立了市场信息网络,加强市场预测,搞好产品宣传,主动争取市场,不断提高了公司产品的覆盖率和知名度。

  文化建设增活力

  在文化建设中,曹伟注重两个方面的文化,一个是职工文化,一个是营销文化。

  刘伟告诉记者:“在企业生产经营中,少数人的力量毕竟有限,靠领导班子几个人的努力只是杯水车薪,只有把领导班子变成一个轴心,在他周围凝聚起全体员工的力量,才能做到事半功倍、百战百胜。”因此,他本着以人为本的原则,以当好公仆、以情感人、以情动人、以情激励人为方针,关心职工在日常工作生活中的一些极普通、细微、平凡的琐事,解除职工的后顾之忧,激励斗志、增强团结、振奋精神、创造效益。

  在营销文化建设上,誉德公司经历了“以生产为中心——以销售为中心——以消费者为中心”三个过程。目前,该公司又把营销文化落脚到“以市场需求为出发点”的理念上。营销文化使誉德肠衣有限公司全厂职工齐心协力、目标一致,人心思齐、人心思奋、人心思进,取得了良好的经济效益和社会效益。

  致富思源,回报社会。曹伟成功后,没有忘记社会对自己的哺育:在四川汶川大地震发生后,他主动捐款3万元。日前,在中秋节来临之际,他又为一个敬老院捐助现金5000元……

  一个不忘社会责任感的企业家,他脚下的路必将更宽阔。

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