在河南省县级公立医院综合改革工作汇报中，民权县因医改成绩突出受到表扬。3月11日至12日，在我市医改组陪同下，省医改办一行到民权县开展调研工作，就民权县公立医院基础设施建设、高端医疗服务建设、人才队伍建设、运营制度转变和群众就医感受等情况进行调研，并召开医改探讨会议，总结、学习和探讨我市县级公立医院综合改革成效、经验和问题。

  遵照豫政[2014]67号文件精神，民权县大力落实县级公立医院综合改革要求，创新服务运营模式，明确医院定位，落实医院分级诊断机制，强化突出县级公立医院的主体作用。各医院实现药品零差率销售和统一配送机制，并创新运营模式，在全市率先推行“分配制度改革”、“先看病、后付费、住院无需交押金”模式；建立医院管理考评体系，通过数据指标管理医院临床治疗成本、医院运营成本等，提高医院管理效率；新农合基本实现全覆盖，医疗费用高比例报销，有效减轻群众负担；落实责任制，开展“三好一满意”活动，通过信息化平台加强社会监督，促进医患和谐。

  调研结束后，省医改办对我市县级公立医院综合改革工作取得的成绩给予充分肯定，同时也指出县级公立医院执行综合改革后出现的一些新问题：比如施行药品零差率后，医院运营陷入局部亏损；医院待遇有待提高，人才流失现象需高度重视；乡村医生建设严重落后等。省医改办建议我市在现有基础上，继续推行总结医改的好经验、好办法，积极探索县级公立医院的定位和运营机制建设，将更多医改优惠带给群众，全力保障群众健康，切实提高医疗服务水平。