医院简介

  位于豫鲁苏皖四省交界处的夏邑县，地理位置优越，交通便利，历史悠久，人杰地灵，是至圣先师孔子的祖籍，是享誉全国的长寿之乡，风俗淳朴，崇德尚善，孔祖文化薪火相传。这里，新城区运河南岸，规模较大、设备齐全、环境优雅的夏邑县第二人民医院新院落成。

  夏邑县第二人民医院从历史中步履蹒跚的一路走来，岁月的年轮见证和记录着她的诞生、成长、发展和壮大。从建院到现在，30年的风雨兼程，30年的救死扶伤，30年的薪火相传，一代一代的“二院人”用真挚的情爱呵护着全县人民的幸福与安康，她如同冉冉升起的朝阳，绽放出夺目的光彩。

  在中共夏邑县历届县委、县政府的正确领导下，经过历任领导和全院医务工作者的励精图治和艰苦创业，医院历经由小到大、由弱到强，现已发展成一所集医疗、教学、科研、预防和保健于一体的综合性二级医院。医院现有职工675人，其中主任医师7人，副主任医师33人，中级专业技术人员117人。医院承担着全县卫生工作的临床诊疗、预防控制、应急救治、技术指导、人才培养及县四大班子领导、离退休干部、荣军的医疗保健工作等任务。在上级部门和院领导的正确领导下，先后荣获“中国百佳最受消费者信赖的健康管理（体检）机构”“2012年全国医院感染横断面调查先进单位”“省级文明单位”“省法制共建单位”“商丘市价格计量信得过单位”“商丘市卫生系统先进集体”“市级文明单位”等一大批称号。

  创业之路 三十年的岁月记忆

  夏邑县第二人民医院创始于1984年8月，医院前身是1984年成立的夏邑县公费医疗门诊部，占地2.4亩，建筑面积1300平方米。建院时有职工46人，门诊科室16个，设备非常简陋。

  在此后的发展岁月中，医院经历了扩建改建、医院名称变更等发展历程。1986年，增加建筑面积913平方米；1990年，增加建筑面积2966平方米；1992年，翻建干部病房楼，增加建筑面积3200平方米；2001年，医院更名为夏邑县中心医院（保留夏邑县公费医疗医院原名称）；2009年，医院更名为夏邑县第二人民医院（保留夏邑县公费医疗医院名称），为国家二级综合医院。

  在历任领导和全院医务人员的共同努力下，经过30年的风雨历程，现已发展成现代化花园式医院。

  跨越之路 建豫东最美县级医院

  2010年4月，一座依据“高起点、高标准、新理念”的设计理念进行整体规划设计的花园式医院在风景秀丽的运河之滨破土动工。在上级领导的关怀重视和院领导的努力下，一座座现代化医疗大楼拔地而起，向世人展示着她独特的魅力与风姿。医院由此实现了向现代化医院的漂亮转身：总投资1.5亿元，占地55亩的新院区令人心旷神怡；5万余平方米的现代医疗建筑群（相当于4个老院区），800张床位（老院区病床的2.5倍）；规模在县级医院中位于前列。医院对庭院进行了亮化、美化以及绿化，是一所具有功能化、人文化、智能化的现代化医院。

  医院医疗设施完善。在病房设置上，医院尽量向家庭式靠拢，病区提供24小时热水，病房内安装有中央空调，配置闭路电视、网络终端接口、洗浴等宾馆式设施。

  医院医疗设备先进。投资数千万元的各种高科技尖端医疗设备令健康卫士们斗志昂扬。医院引进并投入运营了飞利浦1.5T核磁共振、64排128层螺旋CT、数字减影血管造影X线机（DSA）、四维彩色超声波诊断仪、TTM热断层扫描成像系统（商丘地区唯一一台）、DR、生化分析仪、全自动血凝仪、血液分析仪等一大批高端诊疗设备，建有百级、千级、万级层流洁净手术室及供应室等诊疗设施。目前，是河南省县级医院最先进的。

  医院科室齐全均衡，重点科室突出。医院在原有30余个业务科室和20个职能科室的基础上又按实际临床需要对科室进行了调整，组建了特色心血管内科、肿瘤内科、肾病风湿科、神经外科等科室，真正做到“专科专病专治”。心血管内科（介入）、血液透析室、康复中心是医院临床优势学科和重点发展科室。心血管内科（介入）被列为商丘市重点学科建设项目。2013年12月25日，医院成功实施的夏邑县第一例心脏介入手术（下支架），填补了我县心脏介入领域的空白，是我县卫生事业发展的里程碑。2015年的1月21日，医院又成功实施了夏邑县首次“全脑血管造影”；2015年3月29日医院成功实施了夏邑县首例支架辅助下脑动脉瘤栓塞术，填补了夏邑县脑血管介入领域的空白，标志着医院脑血管病的诊治水平迈上了一个新台阶，位于商丘地区前列。2015年元月份医院成立的肾病风湿科，是肾病风湿和血液透析的诊疗中心，其设备设施是豫东地区最先进的。

  医院人才梯队科学合理。在人才培养方面，医院积极创新人才培养机制，采取“派出去，请进来”的模式，加大与上级医院的技术协作力度，在交流合作中引进人才、培育人才。多年来，医院按照“511人才培养工程”（用5年时间，发展10个特色科室，培养10个科室带头人）、“313人才引进工程”（3年时间，引进10名紧缺人才，引进3名重点学科人才），有计划、有目的引进高端医学人才；每年外派一大批医护技人员到上级单位进修深造。医院已形成科学合理的人才梯队。近年来，医院引进、开展新技术、新项目40余项，发表学术论文110余篇，在医学界具有一定的影响力。

  医院精神是医院文化的灵魂，是医院发展进步的动力。医院成立了院史展览室；医院组织人员专门设计了院徽、院旗，确定了院训，谱写了院歌，编纂了院志，用大量真实的资料从技术、设备、人才、建筑、管理等方面，展现了医院建院以来曲折前进、艰苦创业、飞速发展的历史，成为对职工进行传统教育的生动教材。医院积极参与“公疗杯青少年书画展”、“公疗杯唢呐比赛”、“青春有约青年联谊会”等县级以上文化活动，每年举办“5.12国际护士节文艺演出”等丰富多彩的业余文化生活，使医院沐浴于医院文化之中。先进的医院文化进一步激发了全院职工爱岗敬业、以院为荣的豪情，也为创建文明和谐医院起到了积极的推动作用。

  以人为本 开展好“三项活动”

  2015年，医院将“医疗服务管理提升年”、“千医进千村服务万家”、“涉医领域损害群众利益突出问题”活动融入到日常工作中，结合实际，制定工作措施，确保“三项活动”开展好、不走形式。

  在“医疗服务管理提升年”活动中，医院统一规范标识牌和宣传公示。按照要求统一设计，统一制作单位标识牌和各种宣传标语、宣传栏、宣传牌，并且悬挂要醒目、整齐、有序。院内地面全部重新喷涂停车位，并由专人管理，保持院内良好秩序。加强园林绿化建设，美化环境以栽种花草树木为主，增加绿化面积及视觉效果。修建封闭式垃圾库、杂物间，随处摆放垃圾桶和痰盂。

  在“涉医领域损害群众利益突出问题”专项治理活动中，严格按照专项整治工作要求，组织科室和人员对照整治内容进行梳理，重点对照“九不准”内容里的乱收费、收受“红包”、开单提成、开大处方、滥检查和医德医风差等严重损害群众利益行为的问题进行排查梳理。

  在“千医进千村服务万家”活动中，一是医院按照活动要求，明确每个医生的服务对象，对五保户、低保户进行重点救治，一律减免挂号费、诊查费，为帮扶对象到院治疗开启绿色通道。二是医院联合各乡卫生院、村卫生室，积极开展义诊咨询、健康体检活动。到每个失独家族、计生困难户及五保、低保户家中进行慰问，一对一为他们开展医疗服务、健康体检（如免费测血压、心电图、血糖等）、并进行健康宣教，赠送药品等。目前已帮扶车站镇、杨集镇、马头镇、李集镇、济阳镇等5个乡镇18个村庄，共体检2000多人次，赠送0.46万元的药品、物品等,减免医疗费用 3.64 万元。三是走进托老机构。为孤寡老人带去慰问品，并实行免费体检（如测血压、心电图、血糖等），发放慈善救助卡。四是结合“健康中国基层行慈善救助”活动，为全县24个乡镇3000余名眼科疾病患者进行筛查，免费救助白内障患者五保户3人、低保户4人，共免治疗费25200元。医院与北京同仁眼科医院联合开展“远程视界”活动，为全县300例白内障患者进行免费救助。

  追寻之旅 医院建设前景展望

  今天医院技术力量雄厚，开展有心脏介入手术（下支架）、冠状动脉造影术、肿瘤放化疗术、腹腔镜微创手术、脑血管病神经介入治疗术、胸腔镜手术、胸腔肿瘤介入化疗术、利普刀宫颈锥切术、非脱垂阴式子宫切除术等一些有社会影响力的技术，在省内县级医院中位居前列，个别技术达到省内先进水平。同时，医院与北京301医院、河南省人民医院、河南省肿瘤医院、郑州市骨科医院、徐州二院等知名医院建立技术协作关系，联手打造豫东地区的医疗中心，以满足本县及周边县区群众的医疗需求。

  我们将不负众望，把医院建设成为豫东地区颇具影响力的品牌医院，是在小县城办大医院的一面旗帜，为构建和谐社会，保障人民健康，做出开拓性的贡献，演绎“一切为了患者，为了患者的一切”的动人故事。

  忆往昔，峥嵘岁月，展未来，励精图治。面对新的发展机遇，我们将继续大力弘扬“精医、厚德、诚信、仁爱”的医院精神, 以一流的技术，一流的服务，一流的管理，一流的设备，一流的就医环境为全县人民群众的身体健康保驾护航！

  本版图片均为资料照片