4月22日至24日，我市“2016年民营企业招聘周”现场招聘会在市人社局广场举行。此次招聘会以“促进供需对接、助力转型发展”为活动主题，参会民营企业有320多家，提供就业岗位5000多个，涉及办公室文秘、财会、营销、企业管理及车工、电工等多种技术性工种。

  此次活动由市人社局、市教育局、市总工会、市工商联四部门联合举办，目的在于发挥好民营企业吸纳就业的作用，引导高校毕业生等各类人才到民营企业就业。招聘对象以2016届高校毕业生为重点，同时面向农村进城务工人员、退役军人、就业困难人员等各类求职者。招聘企业以民营企业为重点，同时鼓励各类企事业单位参加。

  据统计，全市在2016年民营企业招聘周期间，共开展招聘活动15场次，提供岗位信息18450条，适合高校毕业生的岗位数3260个，签订就业意向5308个，其中：高校毕业生签订就业意向1126个，进城务工人员签订就业意向3540个，就业困难人员签订就业意向39个，建档立卡困难人员数12人。签订职业技能培训意向2650个，开展维权34人，发放就业政策宣传材料125000份。为确保此次活动取得较好成效，活动开展前期，市人社局多方收集各类企业岗位信息，组织民营企业提供适合高校毕业生就业的岗位，同时对信息进行分类、筛选和整理，突出适合高校毕业生就业的岗位信息，提高信息真实性、有效性、针对性和匹配性。

  活动期间，召开了商丘市各大高校就业部门专门会议，将活动开展与各高校就业工作进行无缝对接，各高校积极动员部分毕业生参加现场招聘活动。市人社局通过互联网和新闻媒体等多种形式，集中向社会发布信息，提高求职和招聘信息的精准推送能力，并在“商丘人才交流中心”、“商丘就业网”、“ 58同城”、“赶集网” 等网站设立民营企业招聘活动专栏，免费发布招聘会和岗位信息。组织招聘企业深入高等院校、街道（乡镇）和社区，开展专场招聘、综合招聘、网络招聘等活动，为供求双方提供便利、高效的对接服务。在招聘现场设立就业政策咨询、职业指导、技能培训、创业项目推介等服务窗口或服务台，根据求职者的不同需求和特点提供个性化的职业指导等服务，结合招聘企业生产经营状况相应提供岗位设置、招聘条件等方面的指导和咨询服务。