国家统计局近日公布的《2015年农民工监测调查报告》显示，全国被拖欠工资的农民工所占比重为1％，比上年提高0.2个百分点；被拖欠工资的农民工人均被拖欠工资为9788元，比上年增加277元，增长2.9％。在国家有关部门不断加大对拖欠农民工工资打击力度的背景下，相关数据仍在上升，引发各界关注。

  农民工数量保持持续增长态势。1％的欠薪比例，人均被拖欠9000多元工资，冰冷的数字意味着数量庞大的农民工及其家庭将直接受到欠薪影响。农民工工资得不到及时偿付，农民工“市民化”进程就难以推进。一年又一年，农民工承受着原本不应该承受的讨薪艰辛，这种状况绝不能再恶化下去。

  近年来，从各地的年终清欠专项行动，到设立“工资保证金制度”“黑名单制度”等，再到将恶意欠薪“入刑”，打击拖欠农民工工资的法律和制度逐步完善。然而，拖欠农民工工资仍有愈演愈烈之势。究其根源，是部分地方政府部门对企业欠薪现象监管乏力，失之于软，没有构建好有效的欠薪预防机制。

  国务院办公厅印发的《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》要求，到2020年，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，努力实现基本无拖欠。时不我待，保障农民工合法权益必须狠抓落实。

  各级地方政府应当创新制度设置和监管思路，从日常监管和预防入手整治欠薪源头，建立行之有效的欠薪预防机制，常态化督促企业按月偿付工资，防止欠薪问题累积恶化；也要把监督企业按时发放农民工工资作为考核相关职能部门的“硬杠杠”，堵住监管上的疏漏。