11月15日，国家12个部委联合下发通知，从2016年11月15日至2017年春节前在全国组织开展农民工工资支付情况专项检查。河南省人力资源和社会保障厅也表示从当天起，在全省组织开展农民工工资支付情况专项检查。

  临近年底，“农民工工资支付”话题再次成为社会热点。各级相关部门今年早早开启农民工工资支付情况专项检查工作，格外受到社会关注，也被寄予非常高的期望。

  如何才能更有效地解决农民工“讨薪难”的问题？笔者在梳理近些年接到的农民工讨薪事件时发现，那些棘手的、顽固的事件多存在于建筑工程等施工行业。由于该行业存在层层转包、挂靠承包等问题，导致转包单位之间相互推诿扯皮，推卸责任，让农民工在讨薪时找不到“东家”，尤其是一旦工程出现资金链断裂问题，更是无从下手、无所适从，最终受害者只能是农民工。所谓解决问题要牵住“牛鼻子”，今年“讨薪工作”将重点放在建筑市政等欠薪高发行业，无疑是抓住了问题的关键，相信也会起到事半功倍的效果。

  另外，解决讨薪难题一定要明确责任部门主体。笔者了解到，很多农民工在讨薪时最头疼的是被多个部门推来推去。而此次专项检查成立了各级联合督查组，无疑方便了农民工讨薪。所以在今年的专项检查中，各级督查组一定要保障人力物力财力，坚持一查到底，尤其敢于向那些棘手的问题“亮剑”。

  笔者认为，要想从根本上解决农民工“讨薪难”的问题，还必须出台权威的法律法规，保障农民工工资按时定期发放，不要总是等到年底才一次性结清。（据大河网）