余热生春晖，魅力夕阳红。孟凡诺今年67岁，2010年退休后担任柘城县关工委主任。7年来，孟凡诺带领全县关工委干部和万余名“五老”（老干部、老党员、老教师、老战士、老模范）队伍，走机关、串学校、进社区、入农村，满腔热情、尽心竭力为广大青少年办实事、解难题，创造性地开展了“六感恩·三教育”、“树七气·鼓三劲·立八本·达九一”和“三爱·三求·三创”等丰富多彩的青少年教育活动。为促进青少年的健康成长，助力和谐社会建设做出了突出贡献。
柘城县关工委工作也因此被评为省、市先进单位和全国关工委宣传工作标兵单位，孟凡诺本人获得“全国关心下一代先进个人”荣誉称号。
退休仍奋蹄：半年建成全县关心下一代网络
2010年年初，孟凡诺从柘城县人大常委会主任的岗位上退休。孟凡诺不愿守在家中享清福，而是退休不退志、催马再扬鞭，主动担起了柘城县关工委主任的担子，走上了充满挑战的关心下一代工作的最前沿。
孟凡诺说，做好关心下一代工作，是传播正能量、促进社会和谐，功在当代、利在千秋的民心工程。他每到一个乡镇、机关和工厂企业都要耐心讲解上级文件精神，热情宣讲“少年强则国家强，少年兴则民族兴，中国发展快不快，关键就在下一代”的道理，认真听取基层关工委工作的情况汇报，积极帮助解决基层单位遇到的困难和出现的问题。他经常激励全县“五老”人员：人老志不老，打起精神头，自觉当好法律政策的宣传员、精神文明的引航员、社会关爱的传递员、社会和谐的守护员！
柘城县是一个百万人口的农业大县，农村青少年数量多，学校分布广，全县中小学学生有18万人，关心教育下一代工作任务艰巨。为了切实做好这项工作，孟凡诺下大力气狠抓各级关工委组织建设和“五老”队伍建设。他按照“不留空白，没有盲点，纵向到底，横向到边，哪里有青少年哪里就有关工委”的要求，通过半年多的艰苦努力，在全县建立各级各类关工委组织1096个，推选2936名老同志参加了各级关工委领导班子，选拔494名大学生村官担任了村关工委主任，组织10200多名威望高资历深乐奉献的“五老”，成立起了一支作风过硬的“五老”队伍，从而在柘城全县形成了一个覆盖城乡、组织严密、上下配合、制度完善的关心下一代工作网络。
在孟凡诺的建议下，柘城县政府把关工委工作列入年度考核目标，与党的建设、经济发展、社会治安、信访稳定等工作同考核、同奖罚、同推进，有力地促进了各级关工委工作的顺利开展。
孟凡诺至今还保留着记日记的习惯，他在日记中写道：“关心下一代工作是善事、好事、幸事、乐事。关心下一代，就是关心我们的未来！”“关心下一代，人人献大爱。爱是一杯酒，醇香飘千载；爱是一首歌，越唱越豪迈。阳光照树苗，茁壮能成才；雨露润禾苗，饱满籽粒结。余热化春晖，爱心献后代。生机勃勃发，祖国春常在！”
呕心育桃李：他让无数青年人扬起梦之帆
几年来，孟凡诺时刻把农村孩子们的衣食住行、学习和安全放在心上。冬天，他为贫困的孩子组织捐送棉衣棉被；夏天，他为农村留守儿童送去书包文具；儿童节，他为孩子们赠送书籍；高考期间，他组织出租车司机义务接送高考学生……
每年大学开学前夕，孟凡诺都四处奔走，积极组织社会力量，资助贫困大学生。截至去年秋季开学，孟凡诺已经组织资助大学生6000多名。正是孟凡诺充满爱心的奔波，让一个个农村贫困大学生圆了美丽的大学梦。
为了让儿童远离网吧，孟凡诺还带头组织“五老”人员当“文化市场义务稽查员”，经常性地深入到县城内的网吧，认真查看，防止少年儿童进入网吧。每逢寒暑假来临前，孟凡诺都组织关工委给家长们发一封信，提醒家长对孩子严密看护，细心监管，远离网吧和有害场所。
为了帮助青年人尽快成长成才、创业致富，孟凡诺组织人社、教育、科技部门和县内的骨干企业，大力开展劳动力扶贫转移培训、定向定岗订单培训，帮助农村青年掌握就业致富一技之长。近年来，柘城县关工委先后为企业培训高素质员工6000多人，实用技术人才3200多人，技术骨干200多人，培训的学生就业率在98%以上。大仵乡马庄村女青年王茜在乡村关工委的帮助下，参加电商业务培训，成为全县闻名的电商女能人，光荣地走上了联合国的演讲台。柘城县人民医院关工委积极拓宽工作思路，对60名青年医师和护理骨干设立了人才培养库，采取师带徒结对子、邀请专家讲课查房指导、开展集中考试、岗位练兵、组织技能大比武、设立“青年标兵岗”等形式，在全院青年职工中形成比学习、比技能、比上进的良好风气。
创新树品牌：感恩教育被全国关工委推广
在青少年教育中，孟凡诺坚持育人先育德，育德重感恩。针对许多青少年人生观、价值观扭曲，以自我为中心，缺乏善心、爱心、感恩之心的思想状况，在全县青少年中广泛开展了以“感谢父母养育之恩、老师教诲之恩、同志帮助之恩、解放军和政法干警护卫之恩、党和政府关爱之恩、大自然给予之恩，加强优良传统、爱国主义和时代精神教育”为内容的“六感恩、三教育”活动。孟凡诺又根据行业实际和企业经营发展的需要，深入开展了“树七气（即坚定不移的志气、排山倒海的勇气、蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气、宁折不弯的骨气、海纳百川的大气）、鼓三劲（即实劲、韧劲、犟劲）、立八本（即学习是工作之本、工作是立身之本、爱国是理想之本、团结是胜利之本、诚实是做人之本、制度是管理之本、廉洁是为政之本、身体是革命之本）、达九一(即一呼即起、一激就活、一马当先、一鼓作气、一日千里、一诺千金、一勤无难、一战能胜、一举成功)和“三爱（爱家乡、爱企业、爱岗位）、三求（求实、求精、求效）、三创（工作创一流、产品创品牌、企业创先进）”活动，取得明显实效，成功打造了一块富有柘城精神文化特色的关工委文化品牌，为柘城县关心下一代工作注入了蓬勃旺盛的精神源泉和文化动力。
在孟凡诺的积极倡导和强力推动下，柘城县各级关工委利用报告会、主题班会、升旗仪式、少先队日、演讲比赛、征文竞赛、经典诵读、学唱红歌、文艺汇演、祭扫烈士陵园、送法律进校园、岗位练兵、写一封感恩信、给父母洗一次脚、做一件好事等活动，把感恩励志教育开展得有声有色。很多青少年自小就充满感恩之心，孝敬父母、尊老爱幼，自觉为爷爷奶奶洗头洗脚，帮爸爸做家务，关爱照顾五保老人，扶贫济困。近年来，柘城县涌现出市级以上美德好少年、青年劳动模范、学雷锋标兵123名，青少年做好事2.3万余件，柘城县11个乡镇实现了连续6年未成年人零犯罪，46家企业未发生一起青年职工吸毒、赌博、盗窃、寻衅滋事等违法违纪事件。孟凡诺倡导的“六感恩三教育”，已成为柘城县关心下一代工作的耀眼品牌并于2016年被全国关工委向全国推广，商丘市关工委专门召开了感恩教育柘城现场会。
爱是一种无悔的选择，爱是一种不变的承诺。为了实现中华民族伟大复兴的光荣梦想，67岁的孟凡诺老骥伏枥，在平凡而神圣的关心下一代工作中书写着夕阳情深、晚霞满天的人生华章！
