近年来，睢县围绕符合条件的贫困家庭“至少有一人掌握一项致富技能，至少有一人实现稳定就业”两大目标，突出“一对一”精准服务，切实做到扶贫与扶智同步、输血与造血并重。

  该县以建档立卡的贫困人口为基础，由乡镇社保所组织开展调查摸底工作，掌握全县贫困劳动力数量、分布等情况，收集贫困劳动力就业状况、就业意向及培训愿望等信息，建立贫困家庭就业台账，安排专人定期更新、动态管理，制定有针对性的就业帮扶措施，对全县29068名贫困劳动力分类实施就业创业服务。2017年，他们对全县重点企业缺工岗位进行统计分类，筛选出5130个适合贫困劳动力就业的工作岗位，由各乡镇组织相关人员进村入户将岗位信息送至贫困户家中，帮助符合岗位条件并有就业意愿的贫困劳动力与企业取得联系，促其上岗就业。同时根据贫困劳动力意愿，结合全县制鞋和电子信息两大主导产业用工需求，制定贫困家庭劳动力技能提升计划，有针对性地开展培训。依托县就业培训中心开展定向、订单式免费技能培训，实现对99个贫困村符合条件且有就业意愿的劳动力技能培训全覆盖。

  该县还积极探索公益性岗位就业扶贫方式，结合乡镇实际，重点在全县99个贫困村开发一批农村保洁、土地秩序巡查、劳动保障协管员等村级公益性扶贫岗位，按照每村一人的原则共安置99名贫困家庭人员在本村实现就地就业。同时积极探索乡镇就业扶贫车间建设工作，引导全县制鞋和电子信息等企业在有条件的乡镇，创建就业扶贫车间加工点，由各乡镇组织当地贫困劳动力进车间务工，为贫困劳动力在家门口就业创造条件。截至目前，全县已累计培训贫困家庭劳动力1770人次，创业培训360人，为385名贫困人员发放小额贷款2918万元，带动1155人就业。