她爱岗敬业，有着丰富的妇产科护理经验；她尽心尽责，以病区为家、视患者为亲人，她叫王丽，市中心医院妇产科的护士长。这位“80后”护士长已经有了近20年的护理工作经验，她用青春书写着生命的感动，用真挚的爱心为患者拂去满身的伤痛。

  她 执着富有创新精神

  “护士长，我的预产期还有3天，可以提前住院待产吗？”采访王丽时，她正和该院孕妇学校一位待产的宝妈交流。

  王丽说，市中心医院孕妇学校已开办5年了。5年来，她坚持每周五安排专家为孕产妇义务授课。后来，她又申请注册了医院孕妇学校公众号，组建不同的微信群，申请安装了商丘市生育全程服务微信平台。5年来，孕妇学校为千余位孕产妇提供了优质贴心的分娩服务。此外，为了更好地服务患者，科室还开展了“导乐”分娩、无痛分娩、无创接生、一对一陪产等服务。

  在王丽的倡导下，妇产科开展优质护理服务，每个病房及病区走廊，都安装了手机充电方便袋；产妇产后在产房观察的两个小时里，助产士会细心地为产妇送上一杯红糖水；在产房和病区备有一次性吸水管，方便产后虚弱或剖宫产术后的产妇使用；温馨床头小夜灯，L型隔帘为患者营造了家庭式的温馨环境。

  她很注重和患者的交流，从2007年开始，她坚持不懈地为住院患者和值班医护人员过生日并精心准备礼物。

  从事护理工作近20年来，王丽坚决拒绝收取患者红包的行为，“碰到患者送红包，我一般会先收下，然后等患者下了手术台或者情况稳定时，通过为新生儿送红包或为患者交住院费等方式返还给他们。”王丽说。

  她 爱学习力求精益求精

  妇产科是高风险科室，孕产妇的紧张、焦虑，需要护士给予安抚。大出血、子痫、羊水栓塞随时都会夺去孕产妇的生命，医护人员必须时刻警惕危险的信号，才能确保孕产妇和新生儿的平安和健康。担任护士长后，王丽努力在临床、业务、教学、科研方面做到最好。

  “王护士长的护理工作专业性特别强，对工作认真细致，我们都以她为榜样。”护士岳苗苗告诉记者。

  工作之余，王丽积极带领医护人员参加各种技能操作竞赛，2013年9月，妇产科在全市妇幼健康教育技能大赛中获第一名，并代表我市参加省妇幼健康教育技能大赛。2017年11月，医院妇产科获省妇幼健康技能竞赛团体二等奖。

  由于表现突出，王丽被评为省“五一”巾帼标兵，市十佳护理管理者、“三八”红旗手、“百佳”护士、青年岗位能手、“三育人”先进个人，医院先进工作者、十佳管理者等。所在科室也荣获省“巾帼文明岗”、市青年文明号等称号。2017年11月，她被医院推荐为第十三届全国人民代表大会代表候选人。同时，她还是省青年联合会第十二届委员。

  她 肯奉献注重团队意识

  “我们以‘天鹅湖’精神为指导，团结协作在一起，医护人员拧成一股绳，互帮互助，共同进步。”王丽说，妇产科是个团结的大家庭，当家庭和工作出现冲突时，大家都“舍小家顾大家”。由于科室工作任务重，孩子刚满月王丽就回到了工作岗位，“感觉对家人很亏欠，特别是孩子。”谈起对家庭的责任，她满心愧疚。

  作为妇产科的“大家长”，在做好日常工作的同时，王丽对医护人员的个人生活问题也比较关心，有合适的机会就会为单身医护人员牵线搭桥。

  工作再忙，王丽也积极响应医院及市里组织的各种文艺演出。在每年医院举办的联欢晚会中，她带领全科医护人员创作并参加很多高质量舞蹈、小品节目的演出，并多次获奖。

  就这样，她用自己的一言一行，感动着患者，感动着团队，诠释着南丁格尔精神。