“保胎假、痛经假、发放卫生费，甚至连更年期都有了保护条款，新出台的女职工劳动保护特别规定真是太人性化、太好了。”11月1日，市民王文娟开心地说，“这对我们女职工来说，真是增加了一大波福利。”

  11月1日，《河南省女职工劳动保护特别规定》正式实施。当天，睢阳区总工会联合区妇联在北海公园开展《河南省女职工劳动保护特别规定》宣传咨询活动，大力营造关心爱护女职工的良好社会氛围。

  据了解，《河南省女职工劳动保护特别规定》除了保障女职工的基本合法权益外，更对女职工的痛经假期、哺乳时间、女性更年期保护条款、平等就业、卫生费发放作出了更加详细明确的规定，尤其是第九条对经期女职工的劳动保护，比之前的规定更加细致和人性化。作为一部加强女职工劳动保护、保障女职工权益的重要地方性法规，该规定的实施，无疑为女职工提供了更加全面、平等的劳动保护。

  为了扩大《河南省女职工劳动保护特别规定》在社会上的知晓率，睢阳区妇联还将利用“中原女性大讲堂”，定期定时安排巾帼志愿者到各区直单位、乡（镇、办事处）和企业等进行专题宣讲，增强用人单位的守法意识，着力提高女职工依法维权意识和自我保护能力。