领导干部带头为基层减负，对基层干部和基层工作来讲，是一个福音，更是一个信号。在这个过程中，基层干部更要保持清醒的认识，切实认识到为基层减负不是为基层减压，当各类上级会议、文件和督查减少后，基层干部更要自我加压，进一步提升抓工作的积极性、主动性和创造性。
近日，河南省委办公厅印发《关于领导干部带头解决形式主义突出问题为基层减负的五条措施》，要求从省委、省政府做起，从各级领导机关做起，从领导干部做起，一级带着一级干、一级做给一级看，标本兼治解决形式主义突出问题，为基层干部松绑减负。
基层负担过重，重在哪里？很多情况下，不是群众工作复杂、调研调查繁忙，而是基层干部疲于应对“文山会海”和各类督导检查。一个会议接着一个会议，一个文件接着一个文件，一个督查接着一个督查，基层干部将大部分的时间和精力放在“形式”和“留痕”方面，不仅使得身心疲惫，更使得该具体的工作无法具体、该深入的调研无暇深入、该解决的问题无力解决。
领导干部带头为基层减负，对基层干部和基层工作来讲，是一个福音，更是一个信号。在这个过程中，基层干部更要保持清醒的认识，切实认识到为基层减负不是为基层减压，当各类上级会议、文件和督查减少后，基层干部更要自我加压，进一步提升抓工作的积极性、主动性和创造性。
基层干部自我加压，就要树立正确的政绩观。人民性特质是中国共产党与生俱来的显著特征和优良品质，是马克思主义政党永葆政治本色的根本标志。坚持以人民为中心的发展思想，是做好基层工作的核心坚守。摒弃一味盲目执行“上级”要求的观念，杜绝利己主义，坚持实事求是，以对人民负责的态度，以群众满不满意、答不答应为工作的出发点，真正深入做好调研调查，真正解决群众身边的困难问题，只有建立和践行如此的观念，基层干部才能在“减负”中“增压”，才能真正避免形式主义涟漪的无限扩张，才能有所作为，才能做好基层工作，进而不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。
基层要抓好减负契机，深入转变工作作风，树牢以人民为中心的政绩观，不断强化理论学习增强工作能力，不断强化调研能力提升工作水平，不断强化落实效果增进干群关系，以强烈的政治性和使命感，建立牢固的基层阵地，为我党永葆先进性提供丰富实践经验和坚实基础支撑。
