衣冠正不正，照了镜子才知道；作风好不好，群众看得最清楚。开展“讲政治、勇担当、马上就办、一抓到底”作风建设提升年活动，归根结底是为了群众利益，群众满意不满意是活动开展成功与否的重要标准。让活动取得实实在在的效果，就要广泛征求意见、搞好群众评议。

  习近平总书记在开展党的群众路线教育实践活动时强调，决不能用自我感觉代替群众评价。对照“讲政治、勇担当、马上就办、一抓到底”，我们哪方面还潜伏着问题？单位“一把手”是不是虚心接受群众提意见？发现干部作风方面不实，整改时是不是动真碰硬？开展作风建设提升年活动，创造条件，以诚相待、敞开大门，虚心倾听、从善如流，才能听到真意见、摸到真情况、解决真问题，必须请群众全程参与和监督，才能取得群众满意的效果。

  活动开展至今，很多部门通过认真学习、开展活动，作风建设有了很大提升。但是一些部门谈起工作，总是情况不错，但对自身存在哪些问题，却是大而化之、遮遮掩掩。一些干部也反思了自己的问题，但往往是避重就轻、羞羞答答。这样的“发现不了问题”，觉得自己“没问题”，“自我感觉良好”，根源就在于脱离群众。

  广泛征求意见、搞好群众评议，要有诚心诚意的态度。各单位应当懂得，更好保护群众积极性，群众才会真正“掏心窝”；激发群众参与热情，改进作风的正能量才会不断集聚。一些机关尤其是职能部门，手中握有一定的权力，群众评议或多或少会有思想顾虑，这种顾虑能不能消除，关键取决于部门的态度。真听，群众才能真讲；反之，就很难听到真话、实话、心里话。部门领导要有虚怀若谷的胸怀、闻过则喜的精神，让群众畅所欲言，点问题、提意见、讲建议，真正做到知无不言、言无不尽。

  广泛征求意见、搞好群众评议，要使各种意见得到充分表达。开门纳谏，就要敞开大门，而不是开小门、开侧门。坚持分系统分行业和各单位自行评议相结合，通过电话访问、问卷调查、网上评价和现场评议等方式，对各级各单位各部门开展群众满意度评议活动，全面评议作风建设实效。不仅评议机关单位还要评议事业单位，不仅评议领导干部还要评议一般党员干部，不仅评议党组（党委）还要评议基层党支部。

  广泛征求意见、搞好群众评议，要以实际行动解决存在问题。群众最反感光说不练的花架子。若是收集了很多群众意见，该整理的不整理，能解决的不解决，最终石沉大海，群众自然就会产生“提了也白提”的想法。因此，对于群众意见建议，能解决的要马上解决，需要时间的给出明确时限，一时难以解决的也要及时解释说明，哪怕一个电话、一条短信，都能表明对群众意见建议的重视。

  群众参与，是压力也是动力；群众评判，是尺子也是鞭策。学会在群众参与中改作风，习惯在群众监督下干事情，作风建设提升年活动就一定开展得更加扎实深入，一定能锻造出作风更加优良的干部队伍。