“我也曾是一名流动党员，在党组织感召下返乡创业建立了农产品销售公司，以‘企业+土地流转+农户’模式吸收300多名村民务工，带动周边近万名群众受益，仅糯玉米一项亩净增收1000元，2015年又当选为村支书。目前，俺村经济发展形势喜人。”9月17日，虞城县店集乡魏堌堆村支部书记毕远锋说。如今，在虞城，象毕远锋这样返乡创业带动村民脱贫致富的流动党员有400多名。

  虞城县通过构建网络扩大流动党员教育管理覆盖面，完善制度探索流动党员教育管理新形式，创新载体不断提升服务流动党员水平，注重引导充分发挥流动党员的先锋模范作用，积极探索新时期流动党员管理新机制, 让流动党员有了“固定的家”。

  “我们不断加强管理和服务，着力构建全覆盖的流动党员教育管理组织网络，实现了党员流动到哪里、党组织就建立在哪里、党的工作就延伸到哪里。”虞城县委组织部副部长孙华强说。该县本着因地制宜、突出实效、发挥作用原则，在流动党员人数多而集中、条件成熟的地方成立流动党员党支部或联络站，目前，已在江上浙等发达省市成立12个流动党员党支部和13个联络站。

  “在县里流动党员六项新制度管理下，每名流动党员都能实现灵活又严密的教育管理。”正在村里走访的利民镇组织委员袁爱果说。该县突出抓好流动党员台账管理制度、双向联系制度、季报告制度、返乡培训制度、持证管理制度、民主评议制度六项管理制度的落实。每年春节对流动党员进行一次“拉网式”排查，逐人建立管理台账。流动党员外出后，由原支部成员通过QQ、微信等新媒体，至少每季度一次进行“一对一”定向联系，引导其积极学习。各乡镇党委每季度向县里上报一份流动党员变化情况，利用传统节日开展返乡党员集中培训。根据外出时间长短办理《流动党员活动证》或《党员证明信》，落实外出地党组织管理。外出党员参加原党支部年终民主评议，每年表彰一次带头致富和带领他人致富的优秀外出流动党员。

  稍岗镇党委书记毕道喜介绍说，县里不断引导乡镇创新载体提升服务流动党员水平，重点开展好一节一问候、一年一座谈和一人一技能培训等活动，鼓励流动党员返乡创业。每年春节各基层党组织都组织一次返乡流出党员座谈会，通报家乡发展情况，听他们介绍外边好的经验、做法，收集意见建议200余条。据统计，该县已开展免费技能培训27场次，提供创业就业服务700多人次；通过电话、信函和上门走访，慰问152户生活困难流动党员家庭、312名其他流动党员。

  “流动党员是优秀本土人才，引导发挥好这些资源优势，利于乡村经济发展。”芒种桥乡党委书记丁超说。该县针对流动党员活动范围广、信息灵、观念新等特点，采取多种措施为外出流动党员发挥作用提供舞台，引导他们外出期间学会一门致富技术、带回一条致富信息、为本村贫困户理出一个发展思路、为家乡发展提一个建议。据悉，该县外出流动党员已带回致富技术700多项、致富信息4000多条、协调资金12亿元，有273名外出流动党员回乡担任了村干部，430名返乡党员新上创业项目，带动1.3万多名村民脱贫致富。