■黄齐超

  据中国之声《新闻晚高峰》报道，又是一年毕业季，可西北师范大学知行学院的200多名毕业生却怎么也高兴不起来——因为当他们准备参加基层就业项目考试时，却发现在教育部学信网上，自己已经就业，进而失去了报名资格。（6月26日央广网）

  西北师范大学知行学院200多名毕业生“被就业”，失去了报名参加基层就业项目考试资格，触发了这些毕业生的焦虑。媒体关注，教育部门介入调查，学院给出了初步的结论：本校个别工作人员对政策理解不透，造成了就业工作上的误解。

  教育部早就发出通知，严禁大学毕业统计注水，甚至对虚假统计的学校采取一票否决制。可是，在精英云集的西北师范大学知行学院里，单单就业部门的工作人员是白痴？不理解就业统计的相关政策？这样的理由实在经不起推敲。我们当然都希望毕业生能找到理想的工作岗位，但我们关注的是真实的就业率，而非注水的就业率。造假的大学怎么能培养出诚信的社会公民？掩耳盗铃般的就业率造假，就是被掩盖的脓疮，“繁花似锦”的背后其实是“病入膏肓”的先兆。

  光鲜的就业率不仅能给高校招生带来巨大的引力，也能为高校争取政府的资金与政策支持，在就业率被广泛关注的背景下，就业率注水的参与者绝不可能仅仅是高校的统计部门，而是整个学校都可能参与。从这个角度看，这200多名毕业生“被就业”，其实并非仅仅是几个工作人员的误解，很可能是更多的人，乃至整个学校都参与或默许了。若真的如此，学校能对直接参与就业统计注水者怎么处罚？或许大家也就不言而喻了。

  高校毕业生就业统计注水早不是新闻，经管教育部门三令五申，还难以杜绝高校毕业生注水事例的发生。一些学校把奖学金、助学金评定，毕业证发放等和签订就业协议挂钩，这些惯用伎俩让假就业协议、假接收函五花八门，层出不穷。毕业生就业统计造假最需要反思的当然是高校管理者。提高学生的就业率，拓展学校的影响力，靠的是真刀真枪拼出来的过硬的教学质量，以掩耳盗铃般的造假愚弄学生和公众，最终是搬起石头砸自己的脚。

  玩就业统计的数字游戏，公众当然不会买账，对此，高校需要反思。但同时，教育管理部门的抽查和处罚也需要有所改变。传统的统计方式、审查方式和蜻蜓点水的处罚，已经堵不上就业统计造假的漏洞，如果不升级改善统计、提高审查技能，如果不加大严惩力度，切实一票否决造假者，那么，所谓的“误解”还会像春天的韭菜，割了一茬又一茬。