市检察院

  点题：加强队伍建设，加大检务公开力度，维护公平正义。

  一、严格遵守宪法和法律，认真履行岗位职责，按照“一岗双责”的要求，清正廉洁、公道正派，做到自重、自省、自警、自励，保持优良的思想作风、工作作风和生活作风，树立领导干部良好形象。

  二、积极参与市委“三治三提”点题整改活动，欢迎社会各界进行点题，整改结果面向社会公开，欢迎群众监督。

  三、严格执行政务、检务公开的有关规定，不断完善相关制度，对群众关心的人、财、物等重大事项，积极推行公开透明。

  四、自觉接受群众的监督，认真开展批评与自我批评，每年做好廉洁从检工作总结。

  五、廉洁自律、秉公办事、不徇私情，杜绝利用工作之便搞不正之风。

  六、对群众来访和举报及时进行处理，涉及检察机关领导干部违纪违法的案件及时向上级纪委汇报。

  监督电话： 0370-2581379

  市公安局

  点题一：开展市区道路交通秩序综合整治；

  点题二：加强公安队伍建设，提高基层派出所服务质量，解决入户难、办暂住证难。

  一、规范市区道路通行秩序。开展交通秩序整治，重点加大对市区主要道路交通违法行为的集中整治力度，净化道路通行环境，确保市区道路安全、畅通。

  二、完善道路交通基础设施。不断完善道路交通设施，完成市区政府采购红绿灯和安装工作及市区主要道路的标线施划工作，提升城市建设品位。

  三、提升群众文明交通意识。创办《商丘交警报》，通过手机短信平台、交通广播电台、商丘电视台、路面电子显示屏等多种渠道，加大交通安全宣传教育力度，提高群众文明参与交通的意识，营造社会和谐的交通安全氛围，预防和减少交通事故的发生。

  四、规范交警执勤执法。严格、公正、公平、文明、依法查纠交通违法行为，耐心听取群众诉求，做到严格执法、热情服务。

  五、凡有合法稳定住所的农民工均可根椐本人意愿向居住地公安派出所申请迁入户口，其配偶和子女可一并迁入。

  六、被国家机关、团体、企事业单位和民营企业正式聘用满一年以上并签定劳务合同按时缴纳养劳保险金的农民工，准予其本人在就业地落户。

  七、对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献者，优先准予落户。

  八、对各类人才实行特殊优惠政策。对高等专科及以上学历毕业生或具有初级技术职称或高级技工职业资格的人员，可将户口先落在县（市、区）人才交流服务中心、劳动力资源市场集体户上，待就业后迁往工作单位。

  九、扩大投亲入户迁移范围。购房者凭房产证、购房合同或者购房发票即可申请办理农转非及迁入户口手续；未满18周岁的农村孙子女或外孙子女，允许其投靠祖父母或外祖父母所在城镇落户。

  十、增设职工集体户口。国有、集体、民营、外资等企业，只要拥有合法固定的厂址和职工宿舍，经公安派出所核准，均可申请设立一个城镇居民集体户，以单位企业门楼牌号为户籍登记地址。凡上述企业职工，均可办理迁入手续，成为城镇非农业户口。

  十一、对行动不便的孤寡老人、残疾人等有特殊困难公民办理户口和居民身份证的，派出所实行预约登记，上门服务。

  十二、社区民警把流动人口和出租房管理做为平时一项主要工作。摸清底数，认真检查登记，为农民工办理户口、暂住证等提供优质服务。

  监督电话：0370-2788711

  市发改委

  点题一：加强成品油、电信垄断行业价格监管；

  点题二：牵头做好产业集聚区重点项目并联审批和服务；

  点题三：规范立项、备案管理，为企业争取国家、省项目搞好服务。

  一、坚持发展第一要务。紧紧围绕谋发展、促发展开展各项工作，服务和改善民生，重点加强成品油、电信垄断行业价格监管，对我市移动、联通、电信三家企业及中石化、中石油二家石油公司价格执行情况开展专项检查，督促其按照工信部等五部门《关于开展纠正电信领域侵害消费者权益问题专项行动实施意见》和《关于开展资费套餐清理和检查的通知》要求进行清理整顿，中石化、中石油各家加油站点在销售汽、柴油时一律明码标价，10月底前要有明显改观，年内杜绝乱涨价、乱收费现象。

  二、牢固树立服务意识。牵头做好产业集聚区重点项目并联审批和服务，联审联批办公室积极组织各成员单位按照法定时限完成并联审批，对重大招商引资项目采取一事一议、特事特办，全程跟踪服务。加强与规划、国土、住建、环保等部门的沟通，按照分工负责的原则，逐一落实分解，建立动态重点项目联审联批推进工作台账，全面梳理，强化协调，跟踪服务，按照“成熟一批，纳入一批”原则，切实加强动态管理，重点选择建设条件成熟、具备开工条件、急需落地的重大招商引资项目和重大基础设施建设项目纳入重点项目联审联批范围，提前介入，为企业发展及项目落地提供跟踪督办、限时快办、主动协办、预约办理等全方位服务。实行“四定一包”责任制，即每个重点项目都明确责任领导、责任单位和具体责任人、承办人，实行“定项目、定任务、定进度、定措施、包发展环境”。推行“五个一”工作机制，即每个亿元以上签约项目明确一个服务班子、一个牵头领导、一个责任领导、一个责任单位和一个联络员，以此提高项目服务水平和项目实施质量，加速项目推进。开展“百日攻坚”活动，即“签约项目促落地、落地项目促开工、在建项目促进度、竣工项目促达产”。

  三、规范立项、备案管理。严格按照《国务院关于投资体制改革的决定》、《国务院办公厅关于加强和规范新开工项目管理的通知》、《河南省企业投资项目备案办法》等有关法规执行，遵守项目基本建设程序，不搞越权审批、违规审批，杜绝不作为、乱作为，为企业争取国家、省项目搞好服务。

  监督电话：0370-3289309

  市人力资源和社会劳动保障局

  点题一：解决工人病休、退休办理不规范问题；

  点题二：解决工资办理中存在的问题；

  点题三：加强农民技能培训，加大公益性岗位购买力度，推动劳动力就地转移就业。

  一、深化政务公开。对人社部门职责范围内的行政许可、非行政许可审批项目和其他服务职能，对外公示，保证阳光作业。

  二、严格遵守国家、省关于工资福利的有关政策法规，严格按照程序规定办理工资福利制度相关业务。

  三、严格贯彻执行国家关于因病或非因工致残劳动能力鉴定标准，严格审查申请人提供的资料，对符合受理条件的按照程序及时受理，坚持鉴定政策公开、鉴定标准公开、鉴定过程公开、鉴定结论公开。

  四、坚决贯彻执行国家和省关于职工退休政策法规，严格按照退休条件、审批程序办理退休手续，做到政策公开、程序公开、结果公开，公正透明。

  五、加强农民技能培训，凡有培训要求的，均可参加各类职业技能培训学校举办的职业技能培训并享受财政培训补贴。培训后均可免费推荐就业。全市开展技能培训不少于5万人。

  六、加大公益性岗位购买力度，凡符合公益性岗位安置的就业困难人员，均能及时得到公益性岗位安置，全市保持零就业家庭动态为零。

  七、建立健全市、县、乡、村四级农村劳动力转移就业服务网络，搭建用工洽谈平台，畅通务工信息发布渠道，全市全年推荐用工企业不少于500家，举办各类用工洽谈活动不少于100场，促进新增农村劳动力转移就业不少于7万人。

  监督电话：0370-3289813