近年来，市城乡一体化示范区党工委、管委会把人才作为科学发展第一资源，坚持“以用为本”的人才发展方针，以打造示范区创新高地、人才集聚洼地为目标，全面实施创新驱动发展和人才强区战略，搭建政策、产业、服务三大平台，凝聚优秀人才，为推动示范区高质量发展提供强大人才支撑。

  搭建政策平台，吸引扶持留住人才。示范区党工委、管委会出台了《关于深化人才发展体制机制改革推进人才强区战略的实施意见》《示范区高科技产业和高端人才引进办法》，从深入推进人才管理体制改革、健全人才引进培养开发机制、创新人才评价激励机制、创新科技成果转化支持机制、健全人才流动机制、优化人才服务保障机制、健全党管人才工作体系和人才落户、项目支持、人才补贴、上市支持、名家名匠奖励、资金保障、重点扶持等方面出台了一揽子具有示范区特色和更具竞争力的人才政策，凝聚了一大批优秀人才在示范区创新创业。

  搭建产业平台，打造“产才融合”高地。坚持招才引智与招商引资、产业发展相统一，围绕“创新链”“产业链”布局“人才链”，营造人才集聚“强磁场”，让产业人才无缝对接。2017年，示范区签约8个10亿元以上的主导产业项目，并与世界500强企业三一集团、绿地集团、中铁北京局等签订了投资超百亿的战略合作协议，大力发展电子信息、先进装备制造、现代物流、现代服务等产业，着力打造了产业汇聚人才，人才引领产业，“产才融合”的新高地。

  搭建服务平台，提升人才服务成效。为创新创业搭建综合性服务平台，发挥示范引领作用，依托商丘经济开发区、豫东综合物流产业集聚区、商务中心区与行业企业联合，建立人才培育基地，培育各类人才；认真落实领导干部联系服务专家人才制度，增强思想联系、感情交流，“心贴心”、“零距离”，想方设法帮助解决实际问题；为人才提供健康医疗、子女就学、配偶就业等“一站式”服务，给人才吃了“定心丸”；坚持信息化服务，通过信息化手段和平台，为人才当好“保姆”，做好“外援”。